viernes, 6 de enero de 2017

La educación en México

El sistema educativo ha operado a través de los tiempos en crear obreros que han de servir al sistema político en turno y no en preparar a gente pensante, que cree, que innove…   y los pocos talentos que hay no son apoyados para que desarrollen ese gran talento, y en México como en muchos otros países estos genios tienen que recurrir a otros países que verdaderamente les den el respaldo para llevar a cabo su proyectos.

Hoy en día no se ha asegurado darles educación de calidad a todos los niños y jóvenes. Pues la prioridad aun no es la educación, nuestro sistema educativo sigue bajo las órdenes de los políticos y los presupuestos educativos cada día son reducidos pues se cree que hay otras prioridades, cuando se tenga como principal prioridad la educación, nuestro país tendrá mayores áreas de oportunidad para desarrollar los grandes talentos, un país con una mejor calidad educativa y como el eje rector de toda acción generara individuos mejor preparados, que ofrecerán en todos los ámbitos mayor calidad de vida  y aún mayor competitividad  en todos los contextos que  lleven a nuestros país  a ser punta de lanza en la economía, la industria, y por supuesto en la educación.


Una de las soluciones al problema sería ofrecer más oportunidades educativas a los niños y jóvenes en los diferentes contextos, modificar los planes de estudios frecuentemente para hacer de ellos algo más atractivo y hacer de la mayor cantidad de escuelas” escuelas de calidad” que tengan el compromiso de educar con éxito a sus alumnos y darles unas bases dignas para desenvolverse completamente en un futuro. Esto acompañado de dotar a todas las escuelas de la infraestructura indispensable para estar a la vanguardia de las demandas que hoy los tiempos nos exigen y dejar de ver a la educación como un botín político, la educación debe ser un derecho al que pueden acceder todos los individuos y no privilegio de algunos cuantos. … Continuará…

Vicente Castañeda Pacheco

jueves, 5 de enero de 2017

La terminación de las relaciones de trabajo.

Inicia un nuevo año, y con el una  realidad que hoy por hoy es motivo de alerta en todo el país

Para dimensionar el problema debemos considerar ambos lados de la relación, el trabajador se debe enfrentar el hecho de perder el empleo y el empresario al riesgo de ser demandado por despido injustificado y para negociar una liquidación deben considerarse diversos factores que inclinan la balanza hacia el trabajador o hacia el patrón.

Para conocer el riesgo que corre el patrón en una negociación de la liquidación, hay que conocer en qué consiste el hecho de ser demandado laboralmente y en ese sentido, la Ley Federal del Trabajo vigente en México distingue al despido injustificado respecto de las demás formas de terminar una relación de trabajo, al otorgarle el derecho al trabajador despedido de elegir entre el pago de una indemnización o de ser reinstalado en su empleo (regresar al trabajo, próximo tema).

Consecuentemente, la distinción legal anterior nos refiere a tres escenarios, dos que se refieren a las opciones del empleado que fue despedido injustificadamente (indemnización o re instalación) y el tercer escenario corresponde a cualquier otra causa de terminación de la relación de trabajo (renuncia, muerte, etc).

En los tres escenarios que la ley dispone, los derechos que le corresponden al trabajador son distintos, tal y como se muestra a continuación:

PRESTACIONES 

REINSTALACIÓN 

INDEMNIZACIÓN
OTRA CAUSA (NO DESPIDO)

Finiquito

Prima Antigüedad(antes de 15 años)

Salarios Vencidos(Caídos) Indemnización (negativa a reinstalar)

20 días por año (negativa a reinstalar)

FINIQUITO: Son las prestaciones que se generó el trabajo (no el despido) hasta el último día de labores, por ejemplo, las partes proporcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo; saldo de caja de ahorro, devolución del fondo de ahorro, comisiones pendientes de pago, días trabajados y no pagados(salarios devengados).

PRIMA DE ANTIGÜEDAD: Se calcula a razón de 12 días por cada año de servicios, pero el salario del trabajador no puede rebasar el doble del salario mínimo,Procede solamente en los casos de despido cuando el trabajador cuenta con una antigüedad inferior a los 15 años, después procede en cualquier caso.

SALARIOS CAÍDOS: Se calculan desde la fecha del despido, hasta que el patrón reinstale al trabajador o pague la indemnización, según la elección tomada por el trabajador al demandar.

INDEMNIZACIÓN: Tres meses de salario (90 días), integrado con todas las prestaciones que percibe el trabajador.

20 DÍAS POR AÑO: (Próximo tema) Se paga a razón de veinte días de salario íntegro por cada año de servicios prestados, sólo en algunos casos se acostumbra integrar en una liquidación.


Una vez que sabemos que concepto proceden en cada caso, es necesario asesorarnos de forma debida para llegar a un buen termino.



(Datos.  abogado laboralista con mas de 15 años de experiencia)

miércoles, 23 de noviembre de 2016

Moscu, como estar en casa

Estar en Moscu nuevamente, es volver a estar en casa. Siempre recuerdo esos 3 a 5 años que viví aquí en diferentes épocas de mi vida, creo que después de suiza, fue el país donde mas tiempo viví. Entre Saint Petersburg y Moscu pase unos años preciosos y malos a la vez por situaciones diversas.

En Moscu, por estas épocas el frío se siente en las venas y viene bien un plato caliente. Un dia como hoy, por ej de -3°


Es una ciudad bonita y si se tiene ganas de buscar, hasta romántica pasando por el parque de pétalos.







Volver a casa, siempre es reconfortante.



Luego de pasar por el metro y las largas colas para sacar boleto y abordar.




sábado, 4 de junio de 2016

NI UNA MENOS ! Firma la Peticion

El primer índice de la violencia machista busca revisar y cuantificar los distintos tipos de violencia.
El machismo tiene múltiples caras y el último eslabón de la cadena de violencia es el femicidio.
 ¿Tenemos cifras reales sobre  en qué medida se ejercen los distintos tipos de violencia hacia las mujeres (violencia física, psicológica, obstétrica, simbólica, económica, sexual, reproductiva y filiar)?

La realidad es que NO. La Argentina no cuenta con estadísticas ni números ciertos que dimensionen la violencia machista. Necesitamos cifras, mapeos, estadísticas, metodología, etc. Las políticas públicas se hacen en base a datos reales y medición constante.
¡Sumate con tu firma para que Argentina tenga cifras reales sobre la violencia machista!

FIRMA 

20 Cosas que Hacer antes de Morir


La vida es muy corta y hay que aprovecharla al máximo pero ¿dónde y cómo lo hacemos? Lamentablemente no tengo la respuesta pero puedes empezar leyendo esta lista a ver si ya has hecho alguna de estas cosas o tienes que ponerte las pilas (algunas son serias otras… no tanto).
1.- Acercarte a una mujer embarazada y decirle: "tu hijo es el elegido" y salir corriendo.
2.- Ir a la final de cualquier Champions Europea.
3.- Invita a comer a tu casa a cualquiera que te encuentres por la calle.
4.- Actúa de extra en alguna película (de paso crúzate con Brad Pitt o Tom Cruise)
5.- Haz paracaidismo (si tienes vértigo, ¡supera tu miedo!)
6.- Pisa los siete continentes

7.- Monta en elefante y cruza la India
8.- Participa en el Carnaval de Brasil
9.- Subir a un taxi y decirle al conductor "¡Siga a ese coche!"
10.- Participa en la Tomatina, nunca es tarde para lanzarle un tomate a esa persona especial.
11.- Presencia los Juegos Olímpicos.

12.- Come gusanos a la menta (quién sabe, a lo mejor saben a pizza)
13.- Pasar un día sin gastar dinero
14.- Baila en la calle bajo la lluvia descalzo
15.- Hazte pasar por maniquí de escaparate
16.- Ve como voluntario a cualquier país del mundo
17.- Escribe un diario de tu vida y dáselo a tus hijos
18.- Sube al metro en hora punta y empieza a toser, haz como que te ahogas luego saca una grabadora y di algo como; Día 6: el virus bloquea las vías respiratorias, necesito encontrar la cura.
19.- Pasar una larga temporada en un país cuyo idioma principal no entiendas (ejemplo: Japón)
20.- Olvidarte de las listas de cosas que debes hacer antes de morir y VIVIR

Kristen, (twitter: @kristen_janice)

jueves, 2 de junio de 2016

Acoso cibernético


Actualmente debido al avance de la tecnología, tambien avanzan otras formas de acoso. El cibernético es utilizar redes sociales para amenazar, intimidar o criticar a otra persona. Amenazas en línea, mensajes de texto groseros, mensaje despectivos enviados a través de Twitter, comentarios colgados en Internet…, todo cuenta. Y también el hecho de colgar en Internet información o vídeos de carácter personal para herir o avergonzar a otra persona.

El acoso cibernético también incluye aquellas fotografías, mensajes o páginas colgadas en Internet que no se pueden desinstalar o dar de baja, incluso después haberlo solicitado. En otras palabras, todo aquello que se cuelgue en Internet con la intención de hacer daño a otra persona.

Debido al papel que desempeña la tecnología en nuestras vidas, no suele haber ningún lugar donde esconderse de los acosadores cibernéticos. El acoso en línea puede ocurrir en casa, en el centro de estudios o en cualquier otro lugar donde una persona se pueda conectar.

A veces, el acoso cibernético, como cualquier otro tipo de acoso, expone a al víctima a problemas importantes: el estrés provocado por vivir en un constante estado de alerta y miedo puede ocasionar problemas en el estado de ánimo, el nivel de energía, el sueño y el apetito. También puede hacer que la víctima se sienta inquieta, ansiosa y/o triste. Si una persona ya estaba deprimida o ansiosa antes del acoso, el hecho de sufrilo puede empeorar todavía más las cosas.

Si te están acosando, si alguien se está metiendo contigo utilizando comentarios hirientes o si conoces a alguien que está siendo objeto de este tipo de comportamiento, no hay ningún motivo para que sufras en silencio. De hecho, deberías informar a alguien sobre todos los SMS, mensajes de texto, correos electrónicos y similares de carácter ofensivo que recibas.

Contarselo a alguien. La mayoría de expertos coinciden en que lo primero que se debe hacer es contárselo a un adulto de confianza. Es algo que resulta más fácil de decir que de hacer. La gente acosada es posible que se sienta avergonzada o que tenga reticencias a informar sobre el acosador. Algunas personas dudan en este punto porque no están seguras al 100% sobre de quién se podría tratar. Pero este tipo de acoso se puede ir intensificando progresivamente, de modo que explica lo que te ocurre hasta que encuentres a alguien que te pueda ayudar.

La mayoría de los padres están tan preocupados por proteger a sus hijos que a veces se centran en adoptar medidas preventivas para frenar el acoso. Si alguien te está acosando y temes perder tus privilegios para utilizar el teléfono o conectarte a Internet, explica tus temores a tus padres. Coméntales lo importante que es para ti estar conectado y colabora con ellos hasta que encontréis una solución que no suponga ningún castigo para ti. También deberías negociar con ellos sobre el uso seguro del teléfono y del ordenador, ya que lo más importante es empezar por mantener el acoso bajo control.

Tomarte un respiro te ayudará a relativizar las cosas y a centrarte en lo bueno de la vida. También te dará algo más de tiempo para pensar cómo quieres llevar las cosas.

No caigas en la tentación de responder o de contraatacar. Si te alejas y te tomas un respiro no te dejarás llevar por la tentación de contraatacar y enzarzarte en una pelea virtual con el acosador o los acosadores. Responder cuando uno se siente ofendido puede empeorar todavía más las cosas. (Plantarle cara al acosador puede funcionar en algunas ocasiones, pero lo más probable es que el acosador se sienta provocado e intensifique el acoso). Si te tomas un respiro, ¡recuperarás de nuevo tu poder!

A ser posible, conserva las pruebas del acoso. Aunque no sea una buena idea responder al acosador, es conveniente guardar todos sus mensajes para poder demostrar los actos de acoso. No hace falta que conserves los correos electrónicos, los mensajes de texto u otros tipos de comunicados en un lugar donde los puedas ver contantemente. Se los puedes reenviar a uno de tus padres o bien guardarlos en una memoria USB.

Informa sobre el acoso al servidor de Internet. Algunos sitios de Internet, como Facebook y YouTube, se lo toman muy en serio cuando la gente utiliza sus servicios para colgar mensajes o contenidos crueles o despectivos o para crear cuentas falsas. Si un usuario informa sobre un uso incorrecto, como el acoso, el administrador puede bloquear al acosador, impidiéndole utilizar el servicio en el futuro. Si te están acosando mediante mensajes de móvil y/o de correo electrónico, te puedes quejar al servicio telefónico o al administrador del correo electrónico (como Gmail, Verizon, Comcast y Yahoo).

Bloquea al acosador. La mayoría de aparatos electrónicos e informáticos disponen de funciones que permiten bloquear electrónicamente al acosador o a los acosadores. Si no sabes cómo utilizar esta función, pregúntaselo a un amigo o a un adulto.

El acoso puede tener graves consecuencias, tanto para el acosador, como para la víctima del acoso y los testigos, entre quienes te incluyes. La maldad es como la contaminación, puede afectar a todos los presentes, que se pueden sentir estresados u ofendidos por lo que está ocurriendo. ¡Haz cuanto puedas para construir un ambiente libre de acosadores!

Esta es la semana de educación especial y autismo, dislexia, TDA

Quiero pedir un pequeño acto de buena voluntad. ¿Alguien quiere publicar este mensaje y dejar en su muro un ratito? Esta es la semana de educación especial y autismo, dislexia(yo tengo), TDA (déficit de atención)... mes de sensibilizarnos. Para todos los niños que luchan cada día para tener éxito... y aquellos que intentan ayudarlos. DA RT /REBLOG/COMPARTI.....gracias!!!!!!